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MOG D.Lgs. 231/01

OCF adotta un Modello di Organizzazione e Gestione della Sicurezza (MOG) di cui all'art.30 del D.Lgs. 81/08 e D.Lgs. 231/01.

La regione Campania ha pubblicato l’avviso per i datori di lavoro pubblici e privati per promuovere l’adesione al programma “Garanzia Giovani”. Attraverso il presente avviso le imprese che manifestano il proprio interesse potranno usufruire di un finanziamento a copertura delle indennità di partecipazione dei tirocinanti aderenti al PAR Garanzia Giovani.

Il contributo massimo riconosciuto sarà pari a € 500,00 mensili per un massimo di sei mesi e comunque non superiore a € 3.000. Per i tirocinanti disabili ai sensi della legge n.68/99 e per i tirocinanti svantaggiati ai sensi dell'art. 4, comma 1 della legge n.381/91(manina), l’importo del contributo massimo è di Euro 500,00 mensili per un massimo di 12 mesi, comunque non superiore a € 6.000.

Un incentivo all’assunzione o alla trasformazione di un rapporto di lavoro a termine concesso ai sensi dell’art.1 DL 76/2013 pari ad un terzo della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali; il valore mensile dell'incentivo non potrà comunque superare l'importo di seicentocinquanta euro per lavoratore.

L’incentivo spetta per le seguenti tipologie di assunzione:

  • assunzioni a tempo indeterminato, anche a tempo parziale;
  • rapporti di lavoro subordinato a tempo indeterminato instaurati in attuazione del vincolo associativo stretto con una cooperativa di lavoro, ai sensi della legge 142/2001;
  • assunzione degli apprendisti;
  • assunzioni a tempo indeterminato a scopo di somministrazione, sia essa a tempo indeterminato che determinato (in tali casi l’incentivo stesso non spetta durante i periodi in cui il lavoratore non sia somministrato ad alcun utilizzatore).

L’incentivo non spetta per le assunzioni di lavoratori domestici e per i rapporti di lavoro intermittente né ripartito.

In caso di assunzione a tempo indeterminato l’incentivo spetta per 18 mesi; in caso di trasformazione a tempo indeterminato di un rapporto a termine l’incentivo spetta per 12 mesi. L’incentivo previsto dall’articolo 1 del dl 76/2013 per l’assunzione di un apprendista non può mensilmente superare l’importo della contribuzione dovuta dal datore di lavoro per il medesimo.

Sono destinatari delle azioni finanziabili con il presente Avviso i giovani che hanno aderito al Programma Garanzia Giovani e vengono presi in carico dai servizi per il lavoro 2.

Per l’incentivo alle assunzioni e alle trasformazioni di cui all’art.1 DL 76/2013 sono destinatari i giovani:

  • fino a 29 anni di età;
  • che al momento dell’assunzione abbiano compiuto 18 anni e non abbiano ancora compiuto 30 anni e siano in almeno una delle seguenti condizioni: privi di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi; privi di diploma di scuola media superiore o professionale.

Il soggetto ospitante che intende partecipare al programma dovrà compilare la domanda sulla piattaforma Avvisi e Bandi all’indirizzo www.bandidg11.regione.campania.it.

Il presente avviso si avvale della procedura cosiddetta a sportello e ha validità a partire dalla data di Pubblicazione sul BURC fino al 31 dicembre 2015 e comunque fino ad esaurimento delle risorse disponibili.

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